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公司介紹
我們釜山交通公司的所有工作人員將感動乘客視爲最高價值。
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ESG成果
ESG经营战略体系
ESG十大行為規範
ESG成果
釜山交通公社根據ESG經營戰略,正在創造以下成果
ESG 成果
E
推廣對環保城市軌道的認識
將每月第1、3周的星期三指定為“城市軌道使用日”,開展活動
釜山市城市軌道運輸分擔率連續4年增加,創歷史新高(18.7%)
持續對市民進行環保政策宣傳,全公司範圍內開展減少一次性用品活動,反映部門績效 評價
E
減少溫室氣體排放
通過構建空氣品質聯動智慧通風設備運行系統,溫室氣體間接排放量減少743噸(截止2024年8月)
相較於2023年溫室氣體排放配額,有27825噸未排放,確保剩餘排放權
通過運營公司能源危機應對TF構建能源節約體系
E
履行綠色採購
評選為地方公共機關唯一履行公共綠色採購的最優秀機構,獲得環境部長官獎
綠色產品採購金額同比增長194%
(購買鋼筋、電力電纜、LED照明等
S
以事前預防為中心的安全管理
發生重大災害0起
構建基於LTE-R,智慧數字地鐵的事前預測系統
榮獲安全韓國訓練國務總理表彰、安全保健活動優秀事例發表大會大獎等
S
嚴密的資訊安全
同時獲得資訊安全和個人資訊保護管理體系認證(ISO 27001•27701)
個人資訊管理水準診斷連續5年達到優秀等級
實施模擬駭客郵件應對、DDoS攻擊應對模擬訓練等
S
努力解決低出生率問題
獲得“第19屆孕婦節”保健福利部長官表彰
全國首個為孕婦讓步信號燈Pink Light運營及應用程式上市
以市民為對象,宣傳孕婦關懷政策並與相關機構聯合開展線上、線下活動
S
連續5年勞資無糾紛
通過確立以溝通、和諧為基礎的合理勞資關系,連續5年達成無糾紛交涉
開展現場訪問暖心諮詢活動,現場管理者勞務管理
實施能力強化教育等體現發展性的公共勞資關係
S
多樣的社會貢獻
地區內老舊住宅修繕職員才能捐贈(108名)
及家電無償支援(5000萬韓元)
運營112次前途體驗及教育捐贈專案,支援人數5105名
通過實施愛心泡菜分享、獻血運動及工資零頭捐贈、健康捐贈階梯等持續開展捐贈
S
提供客戶滿意服務
通過增加移動便利設施(2個)和實施設計(8個)提升交通不便者的無障礙出行
國內首個提供非面對面13種語言的同聲傳譯服務(釜山站)
爭取及時開通沙上~下端線(完工率68.5%)及梁山線(完工率81.7%)等新路線
G
综合清廉度1级
在同類機構及釜山市屬公共企業中首家、唯一一家1級
高層領導通過推進清廉政策及安全等擴大清廉概念
通過組建釜山型MEGA監查協議機構分享經驗
G
透明的董事會運營
同類機構中首個組成董事會下屬ESG小組委員會
2024年董事會召開5次,完成20個議案,3個報告
董事會召開結果透明公開(網站和cleaneye網站)
G
提供公共資料的優秀機構
公共資料提供運營情況評估連續兩年被評為優秀機構
工程品質管制整體資料值錯誤率達到0.01%以下
公共資料使用量同比增長135%(16734件)
參加全球資料駭客大會(DIVE2024) 並獲得最優秀獎